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异能穿越之逍遥三侠 第三百二十七章轨道(中)

作者:小小一黑叶 分类:武侠 更新时间:2024-10-03 18:26:14 来源:258中文

对ruisa来说,两百万不算少,也不算多,交情一般的可以推脱,交情好的挥挥手也就借了。

不错,对她而言许哲算是交情好的那一种。她身边没有什么朋友,因为她特殊的身份,她很难交有真正的朋友,一般的朋友无法与她来往,因为经济实力不在一个层面上,社交场合认识的阔太太、女强人眼界又太高,大家只是表面客气,心里其实都隔着一堵厚厚的墙。

以前,蔡小芬和庞超似乎算得上是朋友,但经孙一鸣那次的事后这些朋友就再也没有来往了,有些东西,似乎注定要不断的失去。

许哲与那些人都不同,他是唯一一个知道自己身份却从没拿它说过事,且愿意主动与自己做朋友的人,他性子很淡,不似以前认识的那些经理们、老师们走动的那么勤快,但每一次的来往都看得出他是用了心的。

从收到他的手包那天起她就知道许哲是主动向她和佟宇浩示好,示好自然有目的,而目的离不开金钱相关的东西,是以她知道与许哲早晚会有经济上的往来。

她对此并不排斥,相反,她喜欢金钱和利益上的关系来往和绑定,成年人都知道,基于利益而建立的关系往往比什么“义气”“友情”之流来的要牢靠的多。

要做好人就做到底,她并没有问许哲是什么生意,她也不关心,第二天一大早就叫自己的助理转两百万到许哲发来的账户上。

这笔钱到账许哲心里的石头也便落了地,当天做好资产评估后便与陈群签订了合同。

目前哲远的垫资过桥合同是完全照抄的鼎盛模板,一个字也没有改动,抵押的物品也完全相同;由于第一次放出这么大的金额,许哲在风险评估上做的十分谨慎,不仅陈群本人的信息,连同他名下所有的公司和产业都做足了背调。

如陈群所说,他的资质没有任何问题,名下八家公司只有几条无关痛痒的信息,合作便进行的很顺利。

“许老板,钱已经到账了,谢谢你”,

放款的那天陈群特地打电话来致谢,他是做工程的,动辄就是几千万、上亿的资金,听着很多,但一笔工程做下来要好几家公司分账的,他赚的并不算多,而一旦工程款积压货结的慢他便要着急了,工程队那么多人的工资要发,公司也有张要走,拖一天都可能会出大麻烦。

这个时候像许哲这种随时都能借出几百万的媒介公司就很重要了。

许哲笑道:“客气了,你的东西还放在我这里,如果要用提前说一声,有空的话过来喝茶”,

与刘志华不同,陈群是个可以长期合作的。

“好说,许老板,你什么时候有空?来贵州玩,我好尽一尽地主之谊”,

“有空的时候一定劳烦你”,

许哲本以为他只是这么一说,自己便这么一答,但陈群却是真心想要和许哲交个朋友,方便日后在资金短缺的时候找他帮忙,在四十五天之后,资金周转了开来,他还了本金和利息。

他的五千万贷款业务和为期四十五天的垫资业务让许哲挣得盆满钵满,贷款上收了五十余万的佣金,垫资赚了四十余万的利息,不到两个月的时间哲远的资金池里便多出了近百万元,等瀛海资金调集,拓展出垫资业务板块后公司的垫资业务就能够步入正轨了,一旦垫资业务步入正轨,哲远的规模势必能再上升一个台阶。

许哲收回本息后第一时间将刘国强、周游和ruisa的钱还了,给了刘国强两万块的利息,送了周游一块表,又去张斌的店里给佟宇浩和ruisa各挑了一部手刻的佛经和手串,各方的关系都更近了一步。

除了许哲外最开心的要数江五旗,陈群这笔业务是抵押贷款加垫资,是他挖掘的客户,但真正出力的地方并不多,不过最终发到他手里的提成超过了二十万,这是哲远自成立以来最大的一笔业务,江五旗拿的也是公司成立以来最高的一笔提成,全公司的员工都十分羡慕他,他也高兴的如同范进中举一般,拿到提成后先向许哲请了一周的假,打算带着女朋友先来一趟出国游。

“这么大一笔业绩,接下来就算江五旗什么都不干,这主管的位置也是他的了吧”,张豪看了看李文昭发过来的业绩板照片道。

公司内部的主管选拔看看也快到考核期了,有了这笔业绩,江五旗晋升是稳稳当当的了。

许哲点了点头,道:“陈兴旺的业绩也达标了,我打算把他们两人都升上去”,

“两个当时不是说只晋升一个的吗?我们公司就这么点人,四个经理有点多了吧”,

许哲道:“人可以再招,员工业绩达标了,我们不能不提拔”,

事实上许哲要考虑到的东西比较多,现在公司内部已经形成了泾渭分明的几个圈子,林果果、江五旗、陈乐这几个许哲的老朋友是一个圈子;李文昭,金玲,张豪等老员工是一个圈子,潘艺和她的组员是一个圈子,赵灵、李幼依和其他新员工又成了一个圈子,由于林果果等人经常受到许哲的特殊照顾,公司内部已经有了一些不满的声音,这次的晋升哪怕江五旗是凭着自身过硬的业绩升了职也会有人不满,提拔陈兴旺就成了很有必要的一件事。

一来,他的业绩已经达标了,二来,他的资历足够老,三来,提拔他能显示出对潘艺的重视,四来,提拔陈兴旺能够显示出许哲的一视同仁来,显示他并不是任人唯亲,只要业绩达标,人人都有晋升的机会,从而激励其他员工努力工作,一举四得,他自然要做。

“那让文昭再多招点人吧”,

许哲手指在计算机上敲了敲,合上图标,道:“这个季度的业绩目标超额完成了,与他们说的奖励也要兑现,这个月要发小潘组的奖金,五旗的个人奖金,另外还有全公司的出国游,张豪,你和果果他们选好地方,旅游的费用走公司的账户”,

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