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神奇宝贝神宠训练家 第一千三百六十二章 策划

作者:龙髑 分类:都市 更新时间:2024-11-05 19:02:04 来源:258中文

第一千三百六十二章 策划

辉瑞方面得知华夏不打算交出技术和药品配方,立刻决定开一个发布会,将事情大肆宣扬以给华夏方面一定的压力。

这发布会在米国和华夏两地同时举行,主会场在米国首都,而华夏这边则是配备了专员和翻译,进行同步解说,并邀请了一大批媒体记者前来参加。

华夏时间上午10点,发布会准时召开,来自华夏和海外的共计三百余家媒体参加了会议,工作人员一个个手持录音笔,录像机等设备,目不转睛的盯着眼前的大屏幕。

工作人员调试了一下直播设备,画面上很快就出现了一大批米国佬,其中一个站在主席台前准备发言的,便是辉瑞集团米国总部的总裁肖恩。

肖恩和众人打了个招呼,便开始阐述自己对于这次事件的看法,和事件的调查进展。

“谢平一直都是我们的员工,我这里有一份他曾经签署的工作协议,请大家注意看,上面的签名是不是谢平本人。”

叽里咕噜的说了一大堆没用的强烈谴责和严正抗议,肖恩终于讲到了有用的内容。

记者们一听,纷纷举起相机,会场中顿时此起彼伏的亮起了闪光灯,摄影师也敬业的举着相机,将大屏幕上正被特写放大的那张合同录进镜头。

按照肖恩的说法,谢平现在是他们的员工,如果是谢平研究出的项目,理应算作是辉瑞公司的成果。

而如何证明谢平用到的技术和辉瑞有关,肖恩提交了一份十分有力的证据。

谢平离开时,带走了一个他平时工作用的平板电脑,那平板当中确确实实有一些属于辉瑞的技术资料。

当时谢平被萧辰救走时,辉瑞那边便有了记录,里面提到了装载有机密文件的平板丢失一事。

发布会到这里就暂时告一段落了,辉瑞那边自然是认为,有了平板和谢平的合同,足以证明谢平就是辉瑞的员工,和他这次的研究涉嫌使用辉瑞的技术一事。

萧辰对于此事,并没有做出否定的回应,而是一边看着发布会的直播,一边指责着身边的谢平。

“老谢啊,你说说你,临走临走还拿那个破平板,现在被人家抓住小辫子了吧?”

看着萧辰有些戏谑的笑容,谢平一张老脸扭曲在一起,尴尬的看着萧辰说道:“老板啊,那玩意里面除了辉瑞的资料,还有不少我个人研究的资料和图纸,我寻思总不能留给那群老米,所以才……”

“行啦,我没怪你。”

萧辰点了点头,对谢平说道:“这件事无论任何人采访,一定不能松口,就说什么都不知道,明白了吗?”

谢平点了点头,萧辰忽然又想起了什么,对谢平继续嘱咐道:“对了,那个平板呢?”

“平板在我回来拷贝完资料就没再用了,现在扔在家里呢。”

“回头把平板拿给我,我有个想法。”

谢平点了点头,午休的时候回了一趟家里,当天下午便把平板给萧辰带来了。

萧辰将平板接到手中,挥了挥手让谢平回去继续工作,自己则是看着手中的平板电脑,翻出手机拨打了一个号码。

“喂,蒂娜吗?”

电话那边,正是生活在远在万里之外的米国大陆上的蒂娜。

蒂娜万万没想到会接到萧辰的电话,虽然她们三人互相都留了通信方式,但萧辰去米国所做的事,让她和夏奈尔不觉得萧辰会联系她们。

“辰?你怎么打电话给我了?”

听到蒂娜惊喜的声音,萧辰不禁想起在米国的几天,虽然很短暂,却也很美好。

“蒂娜,你看到新闻发布会了吗?”

蒂娜听到萧辰的问题,不禁点了点头,回答道:“我刚看完,辉瑞这群吸血鬼,没想到竟然还将责任推给了你。”

“是,现在我有个事情要委托你帮我去做,不知道你能不能帮帮我?”

“这是自然,辰,我们两个的关系就不需要拐弯抹角了,你有什么需要,直接跟我说就好,我一定会帮你做到!”

萧辰点了点头,轻声说道:“还记得发布会里那个肖恩提到的平板吗?现在就在我手里,我想把这个交给你,你帮我带回米国,随便想个办法让警方找到这个平板。”

蒂娜立刻明白了萧辰的意思,顿时赞美道:“辰,你真是太聪明了,如果这个平板在米国被找到,就意味着谢教授没有是用里面的技术资料,自然也就不涉及到专利问题了。”

这边是萧辰的打算,他准备将肖恩提到的两个问题一一解决,首先要解决的便是平板的事。

“没错,只要这个平板能够顺利回到警方手中,那矛头就会转向辉瑞那边,估计他们会有的受的。”

两人挂断电话,萧辰立刻联系手下,找人亲自将平板护送到了米国,交给了正在机场等候的蒂娜。

蒂娜原本打算按照萧辰的计划,像个办法让警方发现这个平板,但她无论怎么想,都无法避免平板一旦被其他人发现后私自眛下的可能,于是便出了个下策,亲自将平板送到了警方手中。

此时,蒂娜还不知道,自己的这个行为虽然看似没什么,但实际上却留下了多大的隐患。

米国警方得到平板之后,自然是立刻通知了辉瑞,并将此事公开,而辉瑞也顿时坐了蜡,原本在发布会上提出的两个问题,其中一个已经不攻自破了。

与此同时,华夏媒体也不是吃素的,他们很快就从录像和照片中发现了一个重大的疑点,那就是谢平和辉瑞签署的那份合同,竟然是十多年前的。

根据米国的劳工法,员工签署合同时,协议时长最多不能超过三年时间,需要定期根据工作状态、经验和职位的变更重新签订新的协议。

但谢平却只和辉瑞在十多年前签署了一份研究专家聘请协议,之后便再也没有更新,这不禁让媒体开始朝着辉瑞发难。

辉瑞那边立刻声称自己手中有协议,但又迟迟不愿意发布出来。

这一招,媒体可见的多了,他们才不会轻易对辉瑞的谎言买账。

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