饿狼BOSS，别过来！ 第六百一十三章 争端

ps：欠大家一章这个月找个时间补上~~

别看朴志勋总是忙于工作实际对身边的人都很留心就像他很清楚泰妍真正喜欢什么一样。

金泰熙、泰妍、甚至侑莉等人之所以对他难忘不仅仅是因为他的优秀更主要的是总在不经意间发觉他真正懂自己一个足够优秀、却又真正懂自己的男人怎么舍得放弃？

当局者迷这点泰妍等人都知道唯有朴志勋自己并不清楚。

就好像此刻他对泰妍的“诱/惑”他只是想要泰妍开心而已并没有太多意识但对泰妍而言却是一个天大的诱/惑潜藏心底、从未对人讲过的渴望突然以一种惊喜的形式摆在自己面前泰妍此刻的心情可想而知。

眼巴巴地看着朴志勋像是直勾勾盯着主人手里零食的猫。

萌呆、可爱的模样使得朴志勋忍不住抬手在她的头上揉了揉而后觉得不过瘾又轻轻抓了抓她的下巴。

泰妍瞟了一眼朴志勋的手。

“想咬我啊？”只是一个眼神朴志勋却读懂了她的意思似笑非笑地问道。

“没有”泰妍毫不犹豫地摇头否认。

“是一首电影主题曲完成创作后制作方想要找一名合适的歌手问我有没有合适的。”朴志勋道“我第一个想到的就是你和贤”并没有避讳在她面前提到徐贤。

“然后呢？”泰妍问道。

“贤的风格不太适合。”朴志勋道。

“那意思就是。如果贤的风格适合你就会选她了？”再如何下定决心泰妍也不可能没有一点嫉妒心。

“咳”朴志勋轻咳一声。258中文阅读网2 5 8zw道：“以后这方面的资源会更多你们有优先选择权。”今年n.e.w公司推出的作品不多但是却在大规模“动土”中明年将会是大爆发的一年在可以的情况下。他一向是优先照顾自己人。

“话算话”泰妍并没有真的纠缠那个问题当即兴奋地对他道。

“当然”朴志勋点头之后。又道：“别墅地下两层我打算装修成一个私人影院和一个私人录音棚只为你们服务怎么样？”

“真的？”泰妍眼睛又是一亮。

“不给我点奖励吗？”朴志勋点点头。笑着问道。

泰妍欢呼一声身子一扑。

“唔——”朴志勋被她扑倒而后只觉两片温润、柔软的唇瓣好似雨点般落在自己唇上、脸上。

真的非常喜欢

朴志勋真的知道她喜欢什么

不久之后外卖送到两人又卿卿我我聊了许久直到夜里11点多才各自离开。

别墅中jessica和侑莉、朴敏雅三人正在楼顶纳凉对朴志勋这么晚回来并没有奇怪——已经习惯了。他回来早才值得奇怪。

之后朴志勋没有歇息而是投入剧本审核工作。

有了充沛的资金支持。电影公司的规模当然要扩大很多以前搁置的剧本都提上日程已经有一部新电影正式动工开拍导演是从自己的团队中挑选——除了能力外他也是在树立自己“伯乐”的名头吸引更多优秀的导演、作家、摄影师等加入自己的团队。

他从不认为自己的能力有多么优秀相比之下。258中文阅读网2 5 8zw他更注重团队能力。事实上在他自己看来。之所以有长达10年的无名期就是因为他没有指挥团队的机会

“天生的管理者”这是很多合作人对他的评价。

……

结束《runningman》的拍摄后朴志勋又接受了两家电影杂志的专访、出席了两场酒会。

一些应酬必不可免虽然他已经有拒绝的资本。

7月31号azubutv派来韩国的团队到达正式开始架设韩国服务器。

这是早已商谈好的事情朴志勋只在第一天露面之后便把自己的工作交给朴敏雅。

不料第二天他刚刚投入电影拍摄工作就接到了助理打来的电话。虽然不亲自参与azubutv的事务但秉持一贯原则他派了一名助理留下。

朴敏雅和azubutv派来韩国的负责人发生了争吵

中午休息时他把工作叮嘱给几名副导演后利用休息时间前往azubutv韩国分部。

azubutv派来的负责人是一名德国人名字叫雷奥.施耐德。“雷奥”是一个在德国很普遍的名字意为“狮子”。而雷奥.施耐德和这个名字也很匹配至少的身高和健硕的身材相比脑袋有些偏目光炯炯有神透着一股德国人特有的认真。金发不过有些稀少虽然他才刚刚40岁。

朴志勋到达公司时气氛很是僵硬。

大部分员工都是由雷奥.施耐德带来而且从年龄、性别上也更信任他。但是朴志勋占有azubutv八成的股份而朴敏雅又是朴志勋的亲妹妹哪怕性格古板的德国人也知道不能轻易得罪。

看到朴志勋后不少员工的眼中都流露出淡淡不满。如果是他参与公司事务众人也不会这样抵触但他偏偏派了一个看起来才才刚刚成年的姑娘前来

“朴先生”雷奥.施耐德对朴志勋的称呼一如他古板的性格一见到朴志勋便有些迫不及待似地道“我希望您能将这位姐召回不然我们的工作怕是无法展开”作为一名绅士。面对一名年龄只有自己一半的女孩儿他有种束手束脚的感觉之前的“争吵”不过是他在逃避朴敏雅。

“先让我了解一下情况。可以吧？”朴志勋抬手虚按安抚雷奥.施耐德道。郑妍儿告诉过他如果没有得到对方的允许、关系又不是很熟的话最好不要轻易碰触对方的身体。

“好的”雷奥.施耐德点点头。

“哥”朴敏雅这才上前轻声叫道而后把自己和雷奥.施耐德之间的冲突讲述一遍。

能够被派来韩国雷奥.施耐德自然是懂韩语的。听到朴敏雅的解释没有夹杂任何主观情绪对她的感观不由稍稍改变。

缘由很简单。却很不容易解决理念的冲突

雷奥.施耐德或者azubutv的理念是拉拢明星玩家、培养固定观众群体直播权不对外开放。这种运营模式。也是为了区别于h树立自己的风格。一言概之就是走高端路线

但是朴敏雅、或者朴志勋的想法却是采取和h一样的方针在吸引大量高端玩家之余同样注重自由度与参与度吸引大量个人、普通玩家。

双方之间的沟通遗漏了这个问题所以才闹出这次的事件。

“朴先生如果依照这位姐的做法。我们和h将没有任何区别而h的知名度却不是我们所能比拟的这对我们很不利……”等朴敏雅讲完后。雷奥.施耐德便开始阐述自己的理念。

朴志勋没有着急静静听他讲完后主动递了一瓶矿泉水给他而后才道：“雷奥你想过没有这些明星玩家可以和我们签约。同样可以和h签约。甚至h因为知名度、用户的关系。比我们更为吸引明星玩家……”

“所以我们才制定这样的策略以明星玩家为主”雷奥.施耐德听道朴志勋居然是站在朴敏雅一边当即便皱起眉头水也不喝了有些急躁地打断朴志勋的话道。

“不你错了。”朴志勋淡淡摇头道“吸引明星玩家的不是我们的策略而是人气也就是我们的知名度和拥有的用户数量。待遇方面我们能给出的h肯定也能给出。甚至一旦看到我们这样做的效果好h完全可以开出更好的待遇挖人”

雷奥.施耐德眉头已经皱成一团。

不得不承认朴志勋的很有道理。但是他没有这么简单被服。为了制定运营方向团队内部已经开了不下50次会议最终才确定这条高端路线又岂是朴志勋几句话就能改变的？

“这样的弊端并不足以掩盖更多的优势”毕竟朴志勋和朴敏雅不同雷奥.施耐德耐心道。

“不这一条弊端便足以掩盖所有的优势”朴志勋却坚持道“如果坚持你们的策略可以预想azubutv的前途将是前期打出一定的知名度而后被h重视开始挖角、模仿我们的方针然后我们不得不被迫转型”

“不、不会这样”雷奥.施耐德摇头否认顿了顿又补充道：“朴先生如果您坚持这样我们将无法展开工作。而我也会辞去这次负责人的职务。”他发现了朴志勋和朴敏雅站在一条战线而且朴志勋不仅比朴敏雅更难服而且也更“危险”看看办公室内另外几名组长级别的职员已经因为朴志勋的话语动摇。

所以他不得不这样威胁朴志勋。公司还没正式成立便已经内部不稳还谈什么前途？

“ok”朴志勋眼睛微微一眯点点头就在雷奥.施耐德认为他已经妥协之时却见他转头看向朴敏雅道：“敏雅你来做这里的负责人。”

别忘了他拥有azubutv八成的股份(未完待续)

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