花千骨之重生再见 第六百三十九章 厂区大改造

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(); 虽然可以理解原先工厂那帮管理层的想法，可是也不能够姑息啊，所以说敲了一个电话给华芯的管理层，当他们接到电话都抱着忐忑的想法，觉得自己“吃干饭”的想法肯定是破灭了。

葛小华认真跟这些管理层说明了情况，觉得暂时还是要依靠这些老人来维持华芯的运行，不过现在华芯要做的是技术研究，而不是消极怠工，虽然芯片方面极为高端，但是这些管理层当中也有技术人员，所以葛小华还是安排了这些人进行一个研究芯片的研制工作，给予了一定研究基金，并且开始招募这方面的专业人才，首先给他们有一个事情做再说，不然真的成为吃白饭的了。

收购了华芯的葛小华，也不指望以前生产数据线的公司能研究出高科技的芯片，这跟他们的专业还是相差很大的。

葛小华只是想通过这件事情来让华芯步入一个轨道，不能再这么闲下去了，对他来说，华芯现在的研究成果其实不是太重要，最主要的还是看接下来葛小华打造的烈虎长枪在虎牢关上的表现怎么样，能得到什么样子的评价，何况等打造工厂系统升级到一定程度之后，绑定的工厂数量越来越多的情况下，葛小华把工厂系统继续绑定了华芯工厂，加上自己研究手机芯片的一些研究，打造出来一块模板化的手机芯片，然后进行量产，这样制造出来的芯片质量葛小华觉得还是可以保证的。

安排好了华芯的事宜，葛小华考察了下厂区，打算对厂区进行大改造，现在没有人员的情况下，空荡荡的厂区更加容易进行一些装修，花费一些成本进行装修，葛小华也不觉得什么，因为等手机芯片研究出来之后，肯定要进行一些生产的，因此对葛小华来说与其等华芯的产品正式上线再去大费周章地装修改进，还不如在停工的状态下，改造下厂区，也算是换一种把工厂的面貌，把此前颓废的感觉给彻底解放出

出来，也让这些管理层明白华芯并不是会被抛弃的工厂，重新进行装修，然后规划了下华芯接下来的发展方向，这给了在职的管理层释放了一个消息，让他们不能光拿工资，不干活，这样的话，新的工厂装修好了之后，人员也都招聘好了，你们这些原先的管理层还能够留住？

可能也是知道华芯是背靠华风大厂，作为汽车公司，资金还是很雄厚的，会涉足这个产业，完全是葛小华自己的意思，他既然有这个信心，那么肯定不是乱来的，要是没法赚钱，葛小华也不会花费这么大的心力，而且自己还亲自来到了工厂考察，制定了一系列的规章制度和后续工作的要求等等，完全实现了企业化运转模式，就算是在研究阶段，对工作也有一定的要求，至少要按时上班啊，不管你上班是工作还是做其他的，人至少要到这里，也算对得起这份工资。

离开了华芯工厂，葛小华没有自己回去，而是去看了自己在粤东的新房，终于算是拿到钥匙了，并且进行了装修，葛小华一直都没有时间过来看房，晾了几个月的新房，甲醛之类的气味已经消散得差不多了，房子因为没有人住的原因，少了一些人气，但是装饰方面极为舍得用料，光是装修葛小华就花费了一百多万，如果是在县城都能够买到一栋楼房了，而在粤东只能拿来装修，但是也算是不错的装修了。

虽然不怎么到这里住，但是装修总不能落入下成啊，毕竟现在的身价跟以前完全不一样了，在粤东的中心地段拥有一栋别墅，人家可能都觉得很正常，毕竟葛小华拥有的公司也不少，并且大部分都是在盈利当中的，利润又是非常高的科技行业，每个公司都是需要技术支持的，而技术是现如今的社会最赚钱的领域。

“今天就住这了。”葛小华原先用在粤东工作的所有积蓄和“未来的资金”购买了这么一套房子，虽然压力有点大，但是他很清楚，在粤

粤东能买到房子已经算是很有实力的事情了，虽然痛苦，但是到了以后肯定会对自己的决定竖起大拇指的，毕竟国人还是很青睐房子的，有了房子才能在一个城市定居下来，租房始终不是长久之计，特别是粤东的房租还是很高的，等于是给房东还房贷的，工作上还是没有多大的积极性的，这也是为什么很多上班族咬牙买房的原因。

葛小华在那个时候，也想通过买房来证明自己在粤东工作这么多年的价值，因此通过买房来证明，虽然当时被压得喘不过气来，但是看到现在房价飙升了80左右，葛小华觉得还是很值得的，虽然这个价格不能说明什么，可能挂上去能不能卖掉都是一个问题，不过看到自己在此前呕心沥血购买的房子得到了极大的升值，他还是很高兴的，虽然不打算卖掉，也没这个必要，他现在已经是今非昔比了。

家具、家电什么的葛小华都提前购买了，也让家政公司进行了一番打扫了，所以说可以正常居住了，新房葛小华也没搞什么仪式之类的，虽然在粤东有一些同事朋友，但是已经很久没有联系了，所以就没必要进行联系了，何况葛小华来到粤东也只是来出差的，华芯的事情处理完了，葛小华就该走了，不可能长期住在这里的，主要还是不习惯粤东的节奏了，在小城市多了，就不喜欢大城市的喧嚣。

次日，葛小华看到邮件里面有不少简历，看了看，都跟个小华的要求不太符合，主要是可能看到工资待遇比较高的情况下，这些简历才会像是雪花一样飘了过来，可见粤东的就业环境也是很激烈啊。

葛小华要找的是在芯片这方面有一定经验的人才，而这类人才往往是高科技人才，不是在美国就是在欧洲的大公司，就算在国内，也是在国内首屈一指的手机厂商当中做什么工程师或者管理者之类的，怎么会来葛小华的这个连公司结构都没有的流水线工厂。

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